23.10.2021 - Pendik Ticaret ve İş Platformuna Hoşgeldiniz.
Pendik Firma ve İş Platformu

Yargıtay son noktayı koydu: Kiralık aracın ehliyetsiz şahsa verilmesine ceza

Trafik Denetleme Şubesi grupları, yol denetiminde kiralık aracın ehliyeti olmayan bir genç tarafından kullanıldığını tespit etti. Takımlar …

Yargıtay son noktayı koydu: Kiralık aracın ehliyetsiz şahsa verilmesine ceza
kariyer-2.png

Trafik Denetleme Şubesi grupları, yol denetiminde kiralık aracın ehliyeti olmayan bir genç tarafından kullanıldığını tespit etti. Takımlar, aracın sahibi olan kiralama şirketine 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun 36/3-b hususuna karşıtlık aksiyonundan ötürü 2 bin 473 lira para cezası kesti.

Kiralama şirketi sahibi, cezaya itiraz etti. 2. Sulh Ceza Hâkimliği, itirazı reddetti. Adalet Bakanlığı, kanun faydasına bozma talebiyle Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı’na müracaat etti. Başsavcılık belgeyi 19. Ceza Dairesi’ne gönderdi.

Emsal bir karara imza atan daire, cezadan kiralama şirketinin sorumlu olamayacağına hükmetti. Kararda, “Motorlu aracın şoför evrakı olmayan kişi tarafından sürülmesine müsaade vermekten araç tescil plakasına istinaden idari yaptırım kararı düzenlendiği ortadadır. Aracın şahsa kiralandığı, kabahat fiilinin işlendiği devirde aracın üçüncü bireye kiracı tarafından verilmiş olduğu anlaşılmaktadır. Kaldı ki mu’teriz (itirazcı) tarafından anılan aracın evrak kapsamında bulunan 03/02/2020 tarihli evraka nazaran Kiralık Araç Bildirim Sistemine (KABİS) kaydının girildiğinin anlaşılması karşısında, itirazın kabulü yerine yazılı formda reddine karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. hususu uyarınca anılan kararın kanun faydasına bozulması talebinde bulunulmuştur.

Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun faydasına bozma talebine dayanan ihbarname içeriği farklı münasebet ile yerinde görüldüğünden, 2. Sulh Ceza Hâkimliğinin kararının CMK’nin 309/4-d unsuru uyarınca kanun faydasına bozulmasına, kiralama şirketi sahibine kesilen idarî para cezasının kaldırılmasına oy birliğiyle karar verildi” denildi.

kariyer-2.png
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ